Rewitalizacja biura to nowa potrzeba. Choć istniejący open space działał i był "nowoczesny", brakowało tu domowego ciepła, funkcji wspierających pracęzespołową, interkacje spontaniczne i planowane (spotkania), miejsc do budowania więzi, miejsc do tworzenia / planowania / pracy skupionej. Całe wnętrze wymagało też dodania akcentów firmowych (T-Mobile). Ograniczenie budżetu, czasu i dostępnej powierzchni pozwoliło opracować prosty i skuteczny katalog rozwiązań, który został wdrożony w całym obiekcie. Główne rozwiązania to: - udomowione kuchnie z narzędziami do interakcji, - połączenie funkcji sprzyjających spotkaniom (print roomy + kuchnie), - zwiększenie miejsc do spotkań "w locie" (na skrzyżowaniach i wylotach korytarzy), - zwiększenie komfortu pracowników (blokada długich korytarzy lub wylotów korytarzy na miejsca pracy), - dodanie około setki chill outów (małe miejsca do pracy lub relaksu / rozmowy dla 1. bądź 2. osób, - stworzenie miejsc nietypowych o silnym charakterze w "ogniskach" planu biura - wybudowania centrum kreatywnego, do pracy warsztatowej, spotkań i wykładów dla całego biura, - opracowanie szeregu pomieszczeń z intuicyjnymi nazwami: GYM, BAR, EDU, HUB, NYC (miejsce spotkań o charakterze wielkomiejskim), ZEN (chill), SUN (plaża) i inne, - danie pracownikom możliwości personalizowania otoczenia w określonych ramach (półki i ściany do pisania).
Chcesz być na bieżąco?
Zapisz się do newslettera sztuka-wnętrza.pl!